Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
STRUCTURE
Le Cabinet Partium recrute pour l’association Clubhouse France un∙e Responsable du pôle Prestations de Formation / Conseil du Clubhouse situé à Paris (CDI).
Clubhouse France est une association d’intérêt général à but non-lucratif, laïque et apolitique, créée en 2011. Objet social : créer et gérer des lieux d’entraide (appelés clubhouses) pour et avec des personnes vivant avec un trouble psychique (tel que la bipolarité, la schizophrénie, la dépression sévère) et en situation d’exclusion, dans le but de faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle. En s’appuyant sur les valeurs de bienveillance, d’empowerment, d’entraide et d’ouverture sur l’extérieur, l’association propose aux membres bénéficiaires d’avancer dans leur réinsertion par une approche originale, la cogestion du lieu, et par un accompagnement individuel du projet de chacun.
Pour en savoir + : https://www.clubhousefrance.org/
MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur général de l’association et en lien avec les directeur·rice·s de Clubhouses ainsi qu’avec les autres collaborateur·rice·s du siège, le·la Responsable de pôle Prestations de Formation / Conseil est en charge de piloter, de déployer et développer les prestations commerciales proposées par Clubhouse France à ses clients Entreprises (employeurs privés ou publics), en veillant à la qualité des actions conduites et au bon équilibre économique du pôle. Il·elle veille plus particulièrement à piloter le pôle conseil en respectant les valeurs de l’association, à savoir l’implication des personnes concernées dans les offres de formation et de sensibilisation proposées.
Ses principales missions sont :
· Assurer l’élaboration, le déploiement et la mise à jour des prestations inscrites dans le catalogue des offres du pôle Conseil en intégrant les différentes prestations essentielles identifiées :
- Formation et sensibilisation dans les entreprises autour des enjeux de santé mentale
- Accompagnement des personnes vivant des problèmes de santé mentale dans leur maintien dans l’emploi
- Accompagnement des équipes et des managers concernés par l’intégration d’une personne vivant des problèmes de santé mentale
- Conseil stratégique auprès des organisations sur la prise en compte des problématiques de santé mentale ;
· Piloter l’activité commerciale du pôle via des activités de prospection, de communication, d’information et de plaidoyer auprès des clients et prospects de Clubhouse France (c’est-à-dire sur l’ensemble du périmètre géographique couvert par l’association) ;
· Assurer une activité de veille active et répondre aux appels d’offres qui correspondent aux prestations proposées par l’association Clubhouse France. Assurer la veille sur les recherches actuelles dans le champ de la Santé mentale en entreprise ;
· Piloter et manager la bonne exécution des prestations :
- Le recrutement, l’affectation et l’évaluation des formateur∙rice∙s ou des consultant∙e∙s intervenants sur les missions
- L’animation du réseau de formateur∙rice∙s et de consultant∙e∙s
- La mobilisation de membres (personnes accompagnées dans les clubhouses) en capacité de témoigner de leur parcours
- Le suivi (et/ou la formalisation) des propositions commerciales faites aux clients
- La planification, le suivi et l’évaluation des missions ;
· Construire et garantir le modèle économique du pôle par l’élaboration et le suivi d’un business plan qui assure des revenus récurrents à l’association dans le respect des orientations du Conseil d’administration de Clubhouse France ;
· Assurer la gestion financière du pôle, avec le soutien de l’assistante du Pôle :
- Élaborer le budget annuel
- Contrôler la facturation, le recouvrement et la bonne gestion des actions
- Assurer les actions de reporting nécessaires ;
· Prendre en charge l’élaboration et le suivi des engagements contractuels (conventions, partenariats, missions) et veiller à l’inscription du pôle dans un cadre légal et réglementaire. (Datadock, évolutions des dispositifs de formation, évolution du système de financement…) ;
· Animer la filière au sein de l’association en partageant avec les clubhouses, les membres et l’ensemble des salarié∙e∙s les missions réalisées et en permettant au pôle de la connaissance de capitaliser sur le travail fait.
PROFIL
Issu·e d’une formation de niveau bac+4 minimum en Ressources humaines, formation, ou ingénierie pédagogique, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous disposez de compétences en matière de formation pour bâtir ou évaluer des modalités d’ingénierie pédagogique et animer un catalogue d’offre de formation. Vous êtes apte à construire, développer l’offre commerciale à destination des entreprises. Vous êtes pleinement à l’aise dans la rédaction de propositions commerciales, le développement et la commercialisation des offres.
Doté∙e d’un esprit entrepreneurial fort, vous faites preuve d’agilité dans le travail et avez eu à porter le développement d’une activité. Vous maîtrisez le pilotage stratégique et opérationnel, ainsi que la gestion financière.
Rigoureux·se, polyvalent·e, et autonome, vous avez le goût du travail en équipe. Reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre leadership, vous êtes en capacité d’adopter une posture d’écoute et de conseil. Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Vous savez faire preuve de réactivité, d’adaptabilité et d’esprit d’initiative, notamment dans un contexte à fort taux de responsabilités.
La maîtrise de l’Anglais est appréciée. Vous adhérez à la mission du Clubhouse, partagez les valeurs et engagements tels qu’exprimés dans le projet associatif.
Poste cadre, basé à Paris
CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération de 45 K€ bruts annuels
