Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Réseau de fabriques sociales du numérique - In Code We Trust #formation #ESS #tech4good #talents
Placé.e sous la responsabilité de la Campus Manager Occitanie Est, le/la Formateur.ice CNF travaille au sein de cette équipe. Sa mission sera d’assurer la formation de compétences numériques fondamentales en accompagnant une promotion de 15 à 17 personnes réfugié.e.s dans leurs activités quotidiennes, et ceci pendant 6 semaines, en collaboration avec le/la Formateur.rice FOS (Français sur Objectif Spécifique).
Rôle 1 : Rédiger, Préparer, Recruter
- S’approprier les contenus (exercices, projets…) et les objectifs pédagogiques
- Etablir un planning de votre formation en fonction des contenus définis, en lien avec le.la formatrice de FOS
- Participer au recrutement des apprenant.e.s de la promotion
- Co-construire des outils de formation adaptés au public cible avec les équipes en utilisant l’outil interne Simplonline
Rôle 2 : Assurer la formation et accompagner le quotidien des apprenant.e.s
- Mobiliser les techniques pédagogiques de Simplon.co (pédagogie active, par la pratique, par projet, par enseignement, etc.)
- Encadrer le parcours pédagogique de la promotion
- Favoriser et participer aux rencontres des apprenants avec des intervenants œuvrant à l’insertion professionnelle (présentations de structures externes, ateliers soft skills, témoignages d’alumni, etc.)
- Participer aux réunions d’échange et coordination pédagogiques (réunions hebdomadaires avec le.la formateur.trice FOS et l’équipe pédagogique), ainsi qu’aux réunions liées au projet (1 à 2 réunions de coordination avec les parties prenantes de CNF Refugeeks).
- Émettre un bilan pédagogique de la formation et de la promotion
- Contribuer à la mise en œuvre des évaluations fournies par Simplon.co
Connaissances requises et savoir faire :
- Passionné·e par la pratique de l’informatique et des outils web, vous avez déjà travaillé dans des contextes différents sur tout ou partie des postes suivants, en entreprise ou en freelance : développeur.se CMS, technicien.ne assistance utilisateur.trice, consultant SaaS, webdesigner-intégrateur.trice…
- Compétences techniques : maîtriser tout ou partie des blocs de compétences enseignés dans le programme (Cf. annexe plus bas).
- Requis : Expérience auprès du public migrant parfois peu scolarisé dans son pays d’origine
Qualités :
- Esprit d’équipe (collaboration, communication)
- Pédagogie
- Capacité d’apprentissage et d’adaptation
- Aisance relationnelle et communication
