Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
h’up entrepreneurs : qui sommes-nous ?
Depuis 2008, h’up accélère la réussite d’entrepreneurs en situation de handicap (créateurs ou déjà en activité) par la mobilisation d’un réseau de plus de 300 coachs ou experts projet bénévoles, et les représente sur un plan national et politique.
h’up, c’est un incubateur militant de plus de 1500 porteurs de projet accompagnés depuis la création de l’association. Pour plus d’informations : www.h-up.fr
Dans le cadre de son changement d’échelle, h’up cherche à recruter un(-e) Responsable Pilotage & Modélisation du changement d’échelle. Vous êtes curieux d’esprit, positif, innovant ? Ce poste est fait pour vous !
Missions proposées
Au sein d’une équipe dynamique de 12 collaborateurs, vous serez rattaché(e) directement à Pauline Arnaud-Blanchard, Directrice générale de h’up entrepreneurs, et en charge des missions suivantes :
- Modéliser et piloter la stratégie définie de changement d’échelle de h’up entrepreneurs : stratégie de développement, modèle économique, modélisation et pilotage financier, structuration de l’organisation cible, etc.
- Assumer les missions de Secrétaire Générale (RRH + RAF + Responsable juridique + services généraux) – encadrement d’une équipe d’1 à 2 collaborateurs à terme) : pilotage des fonctions supports (RH, juridique, finances, soutien au management), en particulier :
- Élaboration des plans de financement et suivi de la trésorerie
- Mise en place des procédures de gestion
- Gestion des ressources humaines (paie, recrutement, politique salariale...)
- Piloter des sujets ou projets transverses en appui à la Direction générale de l’association, tels que le pilotage de l’organisation générale des Trophées h’up entrepreneurs
Profil recherché
D’état d’esprit entrepreneurial sérieux, sans trop vous prendre au sérieux, vous avez le goût pour les challenges à relever dans un environnement de type « start-up » associative (TPE) connaissant des changements rapides et dans lequel il faut être souple, flexible, et cultiver l’esprit d’entraide de l’équipe.
Vous êtes diplômé (-e) Bac+5 (grandes écoles ou universités) ou équivalent - master 2 économie sociale et solidaire / entrepreneuriat social / innovation sociale.
Vous disposez d’excellentes compétences d’analyse quantitative et maîtrisez Excel (pilotage financier).
Vous justifiez obligatoirement d’au minimum 3 à 5 ans d’expériences professionnelles dans les domaines du conseil en management / stratégie en cabinets, dans des structures établies / reconnues de l’entrepreneuriat social ou de l’ESS, ou dans des fonctions similaires de type RAF au sein d’organisations de l’ESS ou de TPE.
Les enjeux de l’inclusion, de l’économie sociale et les défis d’une structure associative pionnière dans l’ESS dans son champ d’action en pleine préparation de son changement d’échelle vous passionnent !
Conditions
*CDI à pourvoir dès que possible
*Rémunération : selon profil / expérience
*Lieu de travail : La Ruche, 24 rue de l’Est, 75020 Paris (métro : Jourdain ou Gambetta) et télétravail
*CV et lettre de motivation à adresser à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
