Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Description de l’association : Chemins d’avenirs est une structure qui agit en faveur de l’égalité des chances pour les jeunes des zones rurales et des petites villes de France. Sa mission : accompagner ces jeunes dès le collège et le lycée dans leur parcours d’orientation, afin d’ouvrir avec eux le champ des possibles et de leur permettre de se réaliser et de révéler leur potentiel. En 2020-2021, Chemins d’avenirs est présente dans 8 académies et accompagnera, cette année, près de 1 500 filleuls et 1 500 parrains et marraines. Pour plus d’informations : https://www.cheminsdavenirs.fr
Description du poste : Au sein d’une équipe de 12 personnes, dans une association en plein développement, vous serez rattaché(e) à la Responsable du pôle Pédagogie et opérations filleuls.
Parmi vos missions principales, vous coordonnerez le suivi des binômes parrains/filleuls. Vous appuierez l’organisation des déplacements dans les établissements partenaires pour mettre en place et animer des ateliers à destination des filleuls. Vous participerez également à l’animation de la communauté de filleuls et de parrains, à l’élaboration et la mise à jour d’outils et de contenus pédagogiques ainsi qu’à l’organisation d’événements à destination des filleuls et des parrains et marraines.
Votre mission est également transversale, vous aurez l’opportunité de travailler avec les différents pôles de Chemins d’avenirs (développement, stratégie, événementiel, mécénat, recherche, pédagogie et parrainages). Vos interlocuteurs seront aussi bien les rectorats des académies partenaires, la presse, des experts du domaine de l’éducation et des questions territoriales, que des collégiens et lycéens (dimension terrain).
Description du profil recherché : Vous avez le goût d’entreprendre, vous êtes autonome, doté d’un solide sens de l’initiative et d’un excellent relationnel. Vous êtes polyvalent et n’avez pas peur des défis. Vous avez le sens de l’intérêt général et une appétence forte pour les questions d’éducation, d’égalité des chances et de territorialité. Vous souhaitez rejoindre une start-up sociale en pleine construction (changement d’échelle cette année avec un nombre de filleuls accompagnés multiplié par deux, mise en place d’outils et de formats adaptés durant le confinement, etc.). Vous avez de solides compétences rédactionnelles et savez travailler seul comme en équipe. Vous avez une préférence pour les missions variées et les journées qui ne se ressemblent pas.
Expérience et compétences : Etudiant en Bac +3, +4 ou 5 en sciences politiques ou sciences sociales, en école de commerce ou d’ingénieur, ou encore à l’université, vous avez déjà de solides expériences de stage. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et avez de l’expérience en gestion de projet. Une préférence sera accordée aux profils ayant déjà participé au montage d’un projet associatif, estudiantin ou dans le cadre professionnel.
Type de contrat : stage de 6 mois, temps-plein (possibilité d’embauche à l’issue du stage).
Localisation : Paris, quelques déplacements à prévoir dans les académies et télétravail possible si règles sanitaires restrictives.
Rémunération : Gratification minimum légal + prise en charge à 50% du titre de transport.
Début pour : janvier 2021.
