Chargé.e de développement et essaimage H/F

Croix-Rouge Insertion

  • short term contract
  • Montrouge, France
  • Inclusion through Employment
  • Partial remote possible
  • Between 250 and 2000 employees
Social mission

Responsable Administratif(ve) et finances H/F

Job description

Contexte

Croix-Rouge insertion est la filiale de la Croix-Rouge française dédiée à lutter contre la précarité via l’insertion par l’activité économique. Avec plus de 15 établissements en France et près de 1000 salariés entre permanents et contrats à durée déterminée d’insertion, Croix-Rouge insertion est engagée à répondre aux besoins d’accompagnement des personnes éloignées de l’emploi tout en se positionnant comme acteur économique des territoires.

Fort de l’expertise métier de la Croix-Rouge française dans le secteur du médico-social, Croix-Rouge insertion a développé en 2020 une expérimentation de chantier d’insertion ayant pour objectif de permettre à des personnes éloignées de l’emploi d’accéder à un parcours de formation au métier d’aide-soignant.e.

Dans ce contexte, nous recherchons pour notre établissement CRi-Enouma un.e Chargé.e de développement et essaimage H/F capable de concevoir et mettre en œuvre l’ensemble des démarches permettant l’essaimage du modèle expérimental de « parcours d’insertion et préparation à l’accès aux métiers d’aide-soignant ». Il/elle s’attachera à définir une stratégie d’essaimage, à concevoir les outils de présentation de l’offre, à prospecter auprès des cibles identifiées, à rechercher des partenaires techniques et financier, à lancer les nouvelles opérations en particulier en assurant le recrutement des équipes opérationnelles et à maintenir le lien avec les clients et les partenaires du projet.

L’ensemble de ses missions sera déployé sur tous les territoires d’intervention de Croix-Rouge Insertion, à savoir l’ensemble du territoire national.

Activités principales

Définition d’une stratégie de développement et d’essaimage

 Réaliser le retour d’expérience sur l’expérimentation 2020-2021, en lien avec le Directeur de l’établissement Cri Enouma et le responsable de parcours

 Contribuer à la définition de l’offre de services, de la politique commerciale et tarifaire, en lien avec la Direction générale et le Pilote de la filière « Services »

 Réaliser des études de marchés et de la concurrence

 Assurer le lien avec les Directions Métiers de la Croix-Rouge Française pour renforcer le lien et capitaliser sur le savoir-faire du groupe

 Identifier les partenaires institutionnels, techniques et financiers susceptibles de soutenir le développement du projet (DIRECCTE, ARS, Fondations...)

Conception des outils de présentation de l’offre

 Contribuer à la définition et à la conception d’outils de prospection et de communication en lien avec la Responsable Communication du siège

 Rédiger des devis et des propositions commerciales (techniques et financières)

Prospection auprès des cibles identifiées et recherche de partenaires

 Mettre en œuvre toute action visant l’atteinte des objectifs fixés en termes de nouvelles opérations lancées

 Cibler, identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires (phoning, rendez-vous, emailing, etc ...)

 Effectuer une veille régulière des appels à projet et y répondre si pertinents

 Mettre à jour les outils de gestion associés

 Développer le suivi satisfaction clients de la structure

 Rendre compte régulièrement des travaux effectués à la Direction

Lancement des nouvelles opérations

 Assurer la contractualisation et le conventionnement avec les clients et les partenaires

 Procéder au recrutement des responsables locaux de l’opération : les responsables de parcours

 S’assurer du bon démarrage du projet dans le respect du planning prévisionnel

Conditions

Profil recherché

● Formation diplômante, Bac+4/5 de type école de commerce/ communication/ marketing avec une expérience d’au moins un an à un poste similaire, idéalement dans le domaine médico-social

● Créativité/ sens de l’innovation

● Maîtrise des différentes méthodes et concepts de marketing

● Excellent relationnel et bonnes compétences rédactionnelles

● Autonomie et force de proposition

● Maîtrise des logiciels de bureautique et de conception graphique

● Bonne aptitude au travail en équipe

● Bonne capacité d’analyse et de synthèse

Autres conditions

● CDD de 8 mois

● 35 heures par semaine

● Lieu de travail : poste basé à Montrouge (92), avec déplacements réguliers en France

● Rémunération : selon CC des ACI, emploi repère Chargé.e de missions

● Date de prise de poste : dès que possible

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  • 21 Rue de la Vanne, 92120 Montrouge, France
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  • NGO
  • Posted on 04-27-2021
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