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Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
Nous développons le plaisir d’apprendre et les savoir-être des enfants au sein d’ateliers ludiques pendant les vacances !
Lutter contre l'isolement social des seniors en France en proposant des activités culturelles, sportives et artistiques
La Solive, c'est le bootcamp de la rénovation énergétique. Nous formons des personnes en reconversion professionnelle aux métiers de la rénovation énergétique : chefs de projet, chauffagistes, etc.
Aider les collégiens et lycéens à prendre confiance en eux et à réussir à l'école ; leur proposer des espaces de co-learning chaleureux pour travailler.
Maîtrise les principales méthodes requises pour structurer une démarche de durabilité d’entreprise
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée.
Lutter contre l'isolement des personnes âgées en mettant à disposition des jeunes en Service Civique dans les structures/associations concernées.
Agir en faveur de l'accès à l'eau potable et à l'assainissement pour tous et venir en aide aux populations frappées par les conflits, les épidémies et catastrophes naturelles.
Eternity Systems finance, équipe et opère des centres de lavage industriel sur-mesure, pour répondre aux besoins du gobelet à la palette, que ces contenants soient en verre, inox ou plastique.
La vocation d'ALTYN, au travers de ses 6 filiales, est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable.
YourVoice est un cabinet de recrutement de dirigeants dans tous les domaines de l’innovation à impact sociétal.
2 ans de formation au sein de l'école de commerce éco-responsable du Collège de Paris
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Mettre les nouvelles technologies au service des habitants afin d’améliorer la qualité de vie et l’efficacité des services publics
Fabriquer des compétences en augmentant l’employabilité de nos apprenants. Le talent et l’envie valent autant que le diplôme.
Favoriser la croissance des uns et des autres pour un plus grand bonheur au travail est une de nos raisons d’être.