Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Présentation de l’agence
Depuis 2004, SCOPIC accompagne les entreprises, les institutions et les territoires dans leur développement et transformations positives à travers ses deux domaines d’expertises : la communication et la concertation. L’agence dispose également de son studio de création pour traduire et valoriser son approche conseil en outils opérationnels ; parce que le fond mérite la forme et la forme révèle le fond ! En tout, ce sont 21 collaborateur·rices qui composent SCOPIC. Créée en SCOP il y a 20 ans, SCOPIC appartient à ses salarié·es d’où une grande liberté à proposer, imaginer, créer, expérimenter et même aller là où on ne l’attend pas. Ensemble, nous cultivons l’esprit de coopération, d’initiative et de responsabilité, et façonnons un projet collectif au service du sens, de l’utilité et de la pérennité de nos actions. À l’heure de l’entreprise à mission et de la montée en puissance des labels et certifications RSE, nous continuons de voir la SCOP comme un modèle d’avenir permettant de connecter enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
Pour une concertation au service de la transformation des territoires
Pour accompagner démocratiquement les transitions des territoires, de la co-construction des politiques publiques à leur application dans les lieux de vie, nous intervenons sur trois grands volets :
• Mettre en dialogue les politiques publiques : Praticien·nes de la concertation publique, nous accompagnons au quotidien les territoires du Grand Ouest, à toutes les échelles, dans la fabrique de leurs politiques publiques. Nous hybridons approches créatives et méthodes délibératives pour des politiques publiques justes, partagées et efficaces
• Co-construire les lieux de vie : Aux côtés des bailleurs, promoteurs, aménageurs et collectivités, nous plaçons les habitant·es et usager·ères comme expert·es de leur territoire et leur donnons un rôle central dans la programmation, la gestion et l’animation de leurs lieux de vie !
• Concertation et transition : Permettre aux organisations et institutions d’avancer efficacement et intelligemment dans l’accélération des politiques de transition aux côtés des habitant·es du territoire ; assurer aux citoyen·nes l’espace nécessaire pour comprendre les changements en cours et à opérer, débattre de leur pertinence, et soumettre leurs idées pour en faire, in fine, un projet juste, viable et souhaitable pour toutes et tous.
Poste et missions :
Le pôle concertation et co-construction est composé de 6 personnes issues des sciences sociales et politiques, mixant des profils spécialisés en sociologie, urbanisme et transition écologique. Le pôle fonctionne de manière collaborative, une responsable de pôle est chargée de le coordonner.
Nous recrutons un·e consultant·e en concertation confirmé·e / sénior pour un poste en CDI. Pour candidater, vous devrez nécessairement justifier d’un minimum de 6 ans d’expérience. Vos principales missions seront :
•Le développement : réponse à appel d’offre, participation à des réseaux, rédaction d’articles, etc.
•La définition de stratégie de concertation pour la co-construction de politiques publiques ou de projets urbains
•Le pilotage stratégique et opérationnel des missions
•L’encadrement de l’équipe interne et externe (si partenaires) sur les missions
•Le suivi opérationnel des concertations : conseil continu, préparation, animation, rendre compte
•L’animation de rencontres aux multiples formats : réunions publiques, ateliers participatifs, stand espace public,..
•La rédaction de compte-rendu et livrables de la démarche •L’appui à la communication et mobilisation des démarches participatives, en lien avec le studio graphique de l’agence
