Descriptif du poste
Nous recherchons une personne en stage pour permettre notamment de développer le réseau d’agriculteurs partenaires de ReSoil dans les différentes régions en France et de faciliter le partage de connaissances entre eux
Tu feras partie intégrante de l’équipe Transition agricole composée de 4 personnes. Tu travailleras en direct avec Yohann, l’un des co-fondateurs, en charge de ces sujets depuis le début ainsi que Lise & Hilaire, 2 chefs de projet transition agricole
Tes missions
Démarchage des agriculteurs - 30% du temps
- Trouver les contacts et démarcher les agriculteurs (et autres acteurs du monde agricoles) en France
- Accompagner les autres membres de l’équipe lors des tournées terrain et visites de ferme pour présenter l’offre de ReSoil pour les agriculteurs
- Aller à la rencontre des agriculteurs et des acteurs du monde agricole lors de différents évènements (salon professionnels, assemblée générale d’agriculteurs, etc.)
Accompagnement des agriculteurs dans leur projet bas-carbone - 40% du temps
- Comprendre le contexte de l’exploitation agricole et identifier les leviers bas-carbone pertinents à instaurer pour celle-ci lors d’échanges avec l’agriculteur
- Aider les autres chefs de projet dans la collecte des données pour la réalisation du diagnostic carbone de
- Gérer les dossiers de labellisation auprès du Label bas-carbone
- Collecter les informations (photos, vidéos autres) pour la mise en avant des projets de nos agriculteurs partenaires auprès des entreprises contributrices sur notre plateforme ReSink
Développement de la connaissances agronomiques & veille concurrentielle - 20% du temps
- Assurer un veille agronomiques et réglementaire sur les leviers de décarbonation au champ
- Assurer une veille concurrentielle sur les offres des différents acteurs du carbone agricole en France et en Europe
- Faciliter la remontée et la diffusion des connaissances agronomiques / techniques sur les différents levers bas-carbone pour l’ensemble de nos agriculteurs partenaires
- Rédiger des articles sur notre blog pour expliquer de façon pédagogique les pratiques agricoles bas-carbone aux entreprises contributrices
- Contribuer à la rédaction de post LinkedIn pour vulgariser les thématiques agricoles auprès du grand public (incluant du contenu visuel)
Equipe - 10% du temps
- Être force de proposition pour améliorer l’impact de ReSoil dans le monde agricole
- Se montrer proactif dans l’organisation des évènements / de moments destinés à renforcer la cohésion au sein de ReSoil
Ces missions seront susceptibles d’évoluer avec le temps pour t’offrir le bon niveau de responsabilité et d’autonomie au fur et à mesure de ton développement au sein de ReSoil
Ce poste est parfait pour celles ou ceux qui :
- Souhaitent s’engager dans un projet à impact en France au sein d’une start-up en plein développement
- Sont motivés, souhaitent apprendre et développer leur connaissance agronomique et du monde agricole tout en gagnant en responsabilité
- Disposent d’une ouverture d’esprit et d’une fibre commerciale pour aller à la rencontre des agriculteurs et comprendre leur contexte
- Aiment travailler en équipe, être à l’écoute et collaborer sur des projets
Pré-requis pour postuler
- Suivre un cursus d’ingénieur agricole / agronome
- Avoir une connaissance du fonctionnement d’une exploitation en grandes cultures
- Être titulaire du permis voiture (permis B)
- Avoir eu une première expérience (alternance ou stage, petit boulot) dans laquelle tu as eu à interagir avec des agriculteurs et reporter tes conclusions à un manager
Autres qualités recherchées :
- Tu viens du monde agricole, certains membres de ta famille proche sont agriculteurs
- Tu es sociable, organisé(e) et rigoureux(se)
- Tu veux jouer un rôle dans la transition écologique de l’agriculture française et être aux côtés des agriculteurs
Même si tu ne penses pas remplir tous les critères, n’hésite pas à postuler ! La motivation et la volonté d’apprendre sont des qualités que nous recherchons chez nos futur(e)s recrues !
Déroulé des entretiens :
- Uploader ton CV et répondre aux 3 questions sur la plateforme Jobsthatmakesense en 3 phrases maximum par question, avec tes mots
- Echange #1 - Appel visio de 20 minutes avec Luc
- Echange #2 - Entretien de 45 min avec Yohann
- Echange #3 - Entretien final de 1h dans nos bureaux (Paris 6ème - Saint Placide) avec les 3 co-fondateurs (Luc et Yohann)
Durée estimée du process : 2 à 3 semaines
Information pratiques :
- Contrat : stage
- Rémunération : 1200€ brut mensuel
- Autres avantages : Tickets restaurants / Remboursement forfait Navigo (50%)
- Début : A partir de septembre 2024
- Localisation : A Paris 6ème (+ télétravail possible 1 jour par semaine)
