Responsable Technique - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Social
Télétravail partiel possible
3 année(s) d'exp.
Publiée le 31/05/2024

Résidsocial

Fournir une solution d’hébergement digne et responsable en transformant des hôtels meublés pour les adapter à l'accueil de familles en situation de précarité.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Qui sommes-nous?

L’hébergement d’urgence assure à toute personne en détresse, un logement et une aide à l’insertion. En 2023, environ 50 000 personnes sont hébergées tous les soirs dans des conditions peu satisfaisantes, parfois insalubres, dans des hôtels de l’Île-de-France. Pour autant, l’hébergement hôtelier est devenu une solution pérenne d’hébergement pour la plupart des familles.

Face à ce double constat, ResidSocial, jeune entreprise du secteur de l’E.S.S. (Économie Sociale et Solidaire) s’est donnée une triple mission :

· Créer un « chez-soi » pour les familles hébergées, afin qu’elles puissent reconstituer leur foyer familial. Des travaux d’envergure sont souvent nécessaires pour apporter un hébergement digne et responsable ;

· Fabriquer du lien social par l’installation d’un RésidManager, véritable chef de maison en charges de problèmes du quotidien, de délégués de résidence, et de tout un tas d’autres choses ;

· Faciliter l’insertion grâce à une fine compréhension des familles hébergées et un réseau de partenaires associatifs permettant de répondre aux besoins prioritaires des familles hébergées.

Pour cela, le Groupe acquiert des hôtels sans étoile en Ile-de-France, souvent peu adaptés à l’hébergement longue durée de familles, et les rénove pour les transformer en résidences sociales.


Ta mission

En tant que Responsable Technique, tu seras garant de la qualité et de la conformité des résidences en exploitation en t’appuyant sur un réseau de sous-traitants à développer et sur l’équipe de Maintenance interne que tu structureras et organiseras. Tu seras amené.e à travailler sur des sujets essentiels pour le développement de l’Entreprise, avec beaucoup de liberté et d’autonomie. Comme tu l’auras compris, c’est un vrai poste terrain !

Tes missions principales seront les suivantes :

Pilotage de l’équipe de Maintenance

· Animation de l’équipe en fonction des priorités définies par la direction des Opérations

· Mise en place et optimisation des process pour gagner en efficacité (plannings, stockage, etc.)

· Gestion du budget et garantie de la qualité des travaux de maintenance

· Recrutement et formation des agents de maintenance en fonction de la croissance de l’Entreprise

Gestion de la maintenance extérieure

• Réponse en temps et en heure aux demandes de la Direction des Opérations, garante de la qualité d’hébergement, sur les travaux de maintenance extérieure ;

• Résolution des dysfonctionnements techniques en s’appuyant sur une équipe de sous-traitants dans une logique qualité/coûts/délais ;

Suivi de la conformité des établissements existants

• Mise en place et suivi des contrats périodiques de contrôle technique et d’entretien ERP;

• Participation aux visites de contrôles des installations ;

• Suivi des levées de réserves et des prescriptions techniques ;

• Préparation technique des commissions de sécurité ;

Profil recherché

Tu es diplômé.e d’une formation supérieure spécialisée dans le bâtiment ou le génie civil et tu disposes d’un bon niveau de connaissance technique TCE. La connaissance des normes ERP est un plus ;

Tu disposes d’une expérience significative dans le bâtiment ou la maintenance technique de bâtiments ;

Tu recherches un poste à fortes responsabilités, dans lequel tu pourras mettre à profit tes talents de manager ;

Tu souhaites t’engager au contact du terrain et rencontrer nos résidents pour améliorer leur quotidien ;

Tu as de vraies qualités relationnelles et sais être force de propositions, curieux et rigoureux ;

Tu souhaites travailler au sein d’une équipe jeune, dynamique et très structurée.