Tout savoir sur le métier de consultant RSE
- CONTEXTE DU RECRUTEMENT -
Acteur de l’économie sociale et solidaire, le Réseau Gesat créé depuis 40 ans la rencontre entre les 2 400 Etablissements ou Services d’Accompagnement par le Travail (ESAT) et Entreprises Adaptées (EA), et leurs futurs clients privés ou publics.
Depuis sa création, le Réseau Gesat porte l’ambition de favoriser l’insertion professionnelle du plus grand nombre de personnes en situation de handicap. En tant que tête de réseau économique des prestataires ESAT et EA, le Réseau Gesat a trois missions stratégiques :
- Promouvoir le professionnalisme et les compétences des travailleurs handicapés d'ESAT-EA ;
- Accompagner les ESAT-EA dans la structuration de leur offre commerciale pour répondre aux besoins de leurs clients ;
- Développer les relations économiques entre les ESAT-EA et les entreprises privées et publiques, en conseillant ces dernières dans leur démarche d’achats inclusifs et leur politique RSE.
En 2021, le Réseau Gesat a présenté un projet associatif quinquennal plaçant le développement responsable au cœur de son action, et a lancé un fonds de dotation et une société de conseil, pour encourager l’ensemble de ses parties prenantes dans cette dynamique vertueuse. Le Réseau Gesat développe une démarche d’Amélioration Continue Responsable, basée sur les grands principes de la RSE. A ce titre, le Réseau Gesat, en tant qu’employeur, s’engage pour l’égalité des chances et la non-discrimination. Signataire de la Charte de la Diversité depuis 2011, le Réseau Gesat fait du management inclusif et respectueux des différences individuelles un levier de cohésion et de bien-être au travail, et considère la diversité comme source de performance économique et sociale.
Si vous recherchez une alternance concrète, avec un fort degré d'autonomie, au sein d'une équipe jeune, engagée et motivée, nous serons ravis d'étudier votre candidature !
Le Pôle Entreprises accompagne et conseille plus de 120 entreprises privées et publiques, principalement des grands comptes, dans leur démarche d’achats inclusifs et leur politique RSE. Il est composé de 10 personnes : des Responsables Relations Entreprises, en charge du développement du portefeuille clients/partenaires, des chefs de projets et chargés de mission qui réalisent les services vendus.
Le Réseau Gesat recherche sa/son Chargé(e) de mission Achats responsables en alternance (H/F) pour renforcer l’équipe du pôle Entreprises.
Au sein du Conseil Achats, elle/il est l’interface entre les ESAT-EA et les chefs de projets Achats dans leur mission de Conseil et d’accompagnement auprès des 120 partenaires privés et publics du Réseau Gesat.
- ACTIVITES PRINCIPALES -
1. Mission de conseil en achats inclusifs auprès de nos partenaires :
- Participation aux diagnostics achats responsables
- Identification des achats transférables aux prestataires ESAT-EA
- Analyse de faisabilité des projets partenaires, compréhension des besoins et réalisation de sourcing qualifiés auprès des 2400 prestataires ESAT-EA
- Accompagnement dans la rédaction des marchés
2. Participation aux formations, sensibilisations et communications de nos partenaires :
- Elaboration des supports et participation aux rendez-vous thématiques pour valoriser les savoir-faire des ESAT-EA
- Mise en place d’ateliers collaboratifs, préparation des interventions des prestataires ESAT-EA
3. Animation des outils numériques :
- Place de marché et annuaire du site www.reseau-gesat.com
- Mise à jour de la base de données
- Veille des marchés publics réservés
- ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES -
Rejoindre le Réseau Gesat :
· C’est rejoindre une équipe dynamique et soudée de 25 personnes très engagées et volontaires, qui ont à cœur de faire évoluer l’image du secteur du travail protégé et adapté et des travailleurs en situation de handicap.
· C’est adhérer à des valeurs communes d’engagement, d’humanité, de partage et de recherche d’excellence qui fondent le Réseau Gesat depuis sa création.
· C’est partager une dynamique de travail collaborative, agile et transparente, qui permette de faire grandir collectivement l’association comme de favoriser l’évolution individuelle. Basé dans le 13ème arrondissement de Paris au sein d’espaces de co-working, le Réseau Gesat dispose d’une charte de télétravail permettant un rythme hybride, adapté aux besoins professionnels et personnels de chaque collaborateur/rice.
Engagé dans une démarche d’amélioration continue responsable et développant des solutions dans le respect des enjeux sociaux et environnementaux, le Réseau Gesat a obtenu le niveau exemplaire des labellisations « Engagé RSE » et « Responsibilty Europe » délivrées par l’AFNOR Certification en 2022, témoignant de sa politique active en la matière. Signataire de la Charte de la Diversité, le Réseau Gesat s’engage également en tant qu’employeur pour l’égalité des chances et la non-discrimination.
Poste à pourvoir en septembre 2024.
