Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Acteur innovant et engagé dans l’accompagnement du Grand Âge, MonSenior recherche son Head of Marketing et Communication (H/F) pour accompagner son changement d’échelle :
Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) fondée en 2019, MonSenior agit concrètement pour faciliter la prise en charge de nos aînés, dans le cadre plaisant et chaleureux de maisons adaptées, gérées avec professionnalisme par des accueillants familiaux agréés et leur famille (conjoint et enfants).
MonSenior s’appuie sur le dispositif de l’accueil familial qui permet à un professionnel agréé par le département - l’accueillant familial - d’accompagner, à son domicile, 3 personnes âgées.
Notre mission est double :
- Réinventer l’accompagnement du Grand Âge en France en favorisant l’autonomie et le lien social des personnes âgées ;
- Valoriser les métiers du prendre-soin et améliorer le quotidien des soignants et de ceux qui les entourent.
MonSenior projette la construction d’une centaine de maisons d’accueil familial en région AURA puis sur l’ensemble du territoire national.
Descriptif du poste :
En tant que Head of Marketing et Communication, vous aurez un rôle clé dans notre phase de croissance :
→ Définition et mise en œuvre des stratégies d’acquisition marketing afin de soutenir le développement de l’entreprise ;
→ Analyse du marché, recommandations stratégiques B2C et B2B2C, développement de communautés… ;
→ Amélioration de la notoriété de MonSenior.
S’agissant d’une création de poste, vous bénéficierez d’une grande autonomie dans la structuration de l’équipe et des process. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe (aujourd’hui un Growth manager et une Responsable marketing et communication) ainsi qu’avec les cofondateurs de MonSenior.
Les missions :
- Analyser le secteur : acquérir une connaissance approfondie de nos communautés cibles et une bonne compréhension de la concurrence ;
- Elaborer et mettre en oeuvre un plan marketing B2C et B2B2C intégrant : communication, publicité, RP, activation, events, partenariats pour optimiser la visibilité de notre offre et de nos implantations locales ;
- Offrir la meilleure expérience utilisateur sur notre site web et maximiser les tunnels de conversion ;
- Se classer numéro #1 des moteurs de recherche (SEO) pour les requêtes commerciales et informationnelles grâce à un contenu de qualité ;
- Création et activation de communautés : proposer le bon contenu, dans le bon format, au bon endroit et au bon moment. Et toujours, en visant l’essentiel : faire performer les messages et garantir la conversion et la fidélisation de nos publics cibles ;
- Production de contenus à destination de nos communautés : familles, professionnels soignants et acteurs institutionnels (histoires de vie, success, livres blancs, articles, etc.) ;
- Engager les prospects via des webinars et conférences…
- En tant que manager du pôle Marketing et communication, assumer la gestion du budget et du développement de l’équipe.
