Chargé.e de mission Offre et Innovation - Castelsarrasin

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Castelsarrasin, France
Mobilité
Télétravail partiel possible
2000 - 2500€ brut (Mensuel)
Publiée le 09/02/2024
Début : avril 2024

Mobicoop

Développer la mobilité partagée partout en France : covoiturage sans commission, autostop, mobilité solidaire, gestion de flotte, dans un esprit coopératif et en logiciel libre !

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Mobicoop n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Vos missions :

Mission 1 - Conception et/ou réalisation de projets portés par le Pôle Offre et Développement

  • Pilotage de programmes ou de projets d’innovation sociale et territoriale
  • Prestations d’accompagnement, d’étude, de conseil ou de formation
  • Management fonctionnel des salariés associés aux projets

Mission 2 - Développement de ressources :

  • Recherche de financements institutionnels
  • Contribution à l'identification de partenariats
  • Communication commerciale

Mission 3 - Représentation de Mobicoop et relations publiques :

  • Participations ponctuelles aux collectifs ou fondations dans lesquels Mobicoop est engagée
  • Participation à des événements de promotion de Mobicoop

Mission 4 - Participation aux travaux transversaux du Pôle Offre et Développement

  • Contribution à la définition de l’offre de Mobicoop sur des segments stratégiques
  • Participation à des groupes de travail thématiques
Profil recherché

Si nous privilégions les formations universitaires dans le domaine du commerce, nous sommes ouverts à toute expérience dans le domaine de l’organisation et la structuration marketing et commerciale et recherchons les compétences et intérêts suivants :

- sens administratif, capacités d’organisation,

- utilisation d’un logiciel de CRM,

- intérêt, conviction ou capacité à se passionner pour les problématiques de mobilité durable,

- connaissance de l’environnement des collectivités locales,

- connaissance du milieu de l’entreprise,

- polyvalence,

- aisance rédactionnelle,

- curiosité et créativité,

Vous serez accueilli.e, formé.e au sein de la nouvelle équipe et serez amené.e à participer aux actions de promotion de l’entreprise. A ce titre vous expérimenterez au besoin l’autostop et le covoiturage afin de comprendre et cerner les problématiques liées à ces modes de déplacement.