Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Le projet
Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).
S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL
Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste
Au sein de la Direction de la communication, vous avez pour mission de mettre à jour tous les supports de communication institutionnelle de la marque. Aux côtés d’une équipe dynamique de 15 personnes, vous participerez à de nombreux projets pour faire rayonner la marque auprès du grand public.
MISSIONS PRINCIPALES
Image de marque
- Développer et mettre à jour les kits communication de marque : BABA de la charte, modèle PowerPoint, kit Canva, Word, fiches types, infographies, bannières newsletters, etc. ainsi que les tutoriels.
- Suivre la réalisation de supports de communication : guides, fiches projets, présentation institutionnelle, présentation vidéo…
- Suivre l’évolution de la plateforme de marque : brief/débrief agence, compte-rendu, présentation coordination avec les agences de communication partenaires quand nécessaire.
- Mettre à jour les discours, les éléments de langage de la marque.
Campagne de notoriété
- Suivre la campagne de notoriété de l’Association : brief, création, déclinaison, achats média, mécaniques d’événements … coordination et diffusion des supports ainsi que circulation de l’information en interne.
- Créer les kits de communication et supports pour les régions.
- Suivre la déclinaison des visuels, des formats éditoriaux (vidéo/photo).
- Rédiger la présentation de campagne, les guides d’utilisation et les notes internes.
- Apporter un soutien dans l’organisation d’événements.
- Suivre les tableaux de bords.
Réalisation de benchmarks de tendances et veilles concurrentielles
Vous serez amené.e à réaliser d’autres tâches en fonction de vos appétences et des besoins ponctuels des différents pôles de la direction de la communication.
