L’association Les entreprises pour la Cité est depuis plus de 35 ans le réseau de référence des entreprises engagées. À la pointe de l’innovation sociale, nous accompagnons nos membres par la co-construction et la mise en réseau, pour favoriser les transformations sociales, sources de performance partagée et d’inclusion dans les territoires. Nous intervenons dans trois domaines de compétences : l’emploi et la diversité, l’éducation et l’inclusion numérique, le mécénat et les investissements citoyens.
Nous portons un programme d’inclusion numérique et de découverte du monde professionnel depuis 2016 : Innov’Avenir. Notre ambition est de donner à chaque jeune les moyens de réussir son insertion sociale et professionnelle dans un monde économique en pleine transformation digitale, dans une logique d’égalité des chances.
Durant l’année scolaire 2023 – 2024, près de 8000 jeunes ont été sensibilisés en Ile-de-France, en Nouvelle-Aquitaine, dans les Pays de la Loire, en Alsace, en PACA, en Occitanie, en Guadeloupe et en Auvergne-Rhône-Alpes.
Les missions :
Développement des contenus du programme Innov’Avenir
-Création de nouveaux contenus Innov’Avenir en fonction des axes d’évolution du programme,
-Mise-à-jour de contenus existant en fonction des retours remontés du terrain,
-Mise en ligne de contenus Innov’Avenir sur la plateforme Springboard : depuis 2023, nous travaillons à mettre des contenus Innov’Avenir sur la plateforme Springboard (https://infyspringboard.us.onwingspan.com/web/en/login). Vos missions seront les suivantes :
•coordination de la mise en œuvre de la plateforme Springboard
•création des contenus
•lien avec l'équipe Infosys
Coordination nationale de la formation proposée aux collaborateurs
_-_Animation des formations pour les collaborateurs basés en IDF et qui souhaitent s’engager dans le programme.
Coordination et suivi des collaborateurs engagés sur les actions Innov’Avenir
-Suivi de collaborateurs engagés sur nos actions en Ile-de-France
Missions Transverses
- Assurer des missions transverses selon les besoins de l’équipe