Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Le GEDES 35 est un groupement d’employeurs pour les associations et les coopératives.
Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi.
Notre raison d’être : créer des postes durables et de qualité à partir des besoins d’emplois à temps partiel des structures adhérentes. Pour ce faire, le GEDES 35 assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une démarche de mutualisation.
N'hésitez pas à consulter notre site Internet : www.gedes35.fr
Nous recherchons un-e assistant-e de gestion expérimenté-e en CDI temps partiel.
Le poste en temps partagé est à pourvoir rapidement.
Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l’association adhérente, l’assistant-e de gestion est chargé-e des tâches administratives, comptables et liées à la gestion du personnel de la structure. Il/Elle collabore avec les autres membres de l’équipe (salariés, bénévoles). Il/Elle garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction.
Il/Elle assure :
· Les activités liées à la gestion comptable (pointage des factures, établissement des factures et relances, saisie comptable, aide à la préparation de la clôture des comptes, suivi des règlements…)
· La gestion, le développement et le suivi administratif (notamment les tâches courantes de secrétariat, le suivi des adhésions et des cotisations, la préparation des instances, la rédaction de comptes-rendus, le classement et l’archivage…)
· La gestion administrative du personnel (préparation des éléments variables de paie, gestion des plannings, préparation des documents liés à la gestion du personnel, suivi des formations, élaboration de documents de synthèse, assistance sur la mise en place des entretiens annuels…)
Temps de travail : 7 heures hebdomadaires. Ce temps de travail peut être amené à évoluer, uniquement si c’est votre souhait, grâce à la mutualisation de l’emploi.
Lieu de travail principal : Rennes Centre
Rémunération : 14,65€ bruts / heure (pesée 83 selon la nouvelle classification de la CCN ALISFA) et valorisation de l’expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective
Les + :
- 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an.
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par l’employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire.
- Soutien aux déplacements doux (forfait mobilité durable)
- Engagement dans l’adéquation vie professionnelle / vie personnelle
