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L’association Crisalim
L’association Crisalim est une association loi 1901 reconnue d’intérêt général, dont la mission est de développer le pouvoir d’agir des jeunes et des moins jeunes à travers l’alimentation.
Pour cela, l’association propose à son réseau de partenaires des activités autour de l’alimentation, animées par une communauté d’intervenantes et de bénévoles, notamment :
- “On parle, on mange” : des animations culinaires, ateliers cuisine et repas partagés pour les 15-25 ans, dans des résidences étudiantes, des foyers de jeunes travailleurs, des lycées ou encore des espaces jeunesse ;
- “La Nappe” : des restaurants éphémères et solidaires pour des étudiants ou des personnes isolées, avec des universités ou des partenaires sociaux.
L’association a été créée en janvier 2022 par quatre co-fondateurs. Elle est dirigée par un conseil d’administration composé de cinq personnes. L’équipe permanente comprend un directeur, une chargée de programmes, une chargée de communication et un service civique.
Basée historiquement en Seine-Saint-Denis, l’association se développe progressivement sur différents territoires d’Île-de-France. Ses activités ont bénéficié à plus de 500 personnes en 2023.
Pour l’année 2024-2025, l’association prévoit le déploiement de “groupes de partage et d’entraide”, pour et par des étudiants, au sein de campus ou de résidences étudiantes, qui seront formés et outillés pour mener à bien des activités et projets en autonomie. Elle prévoit également le renforcement de sa communauté, et notamment de l’intégration, la formation et la fidélisation de ses membres.
Missions du(de la) chargé(e) de projet
Pour accompagner le développement de ses activités, Crisalim recrute un(e) chargé(e) de projet. Sous la responsabilité hiérarchique du(de la) coordinateur(trice), recruté(e) en parallèle, le(la) chargé(e) de projet a en charge la mise en œuvre du projet des “groupes de partage et d’entraide”, pour et par des étudiants, au sein de campus ou de résidences étudiantes, baptisé “Mission Alimentation”.
Le(la) chargé(e) de projet sera formé(e) et outillé(e) pour pouvoir réaliser ses différentes missions, et travaillera en relation étroite avec le(la) coordinateur(trice), ainsi que le reste de l’équipe et les partenaires.
Les missions du(de la) chargé(e) de projet sont les suivantes :
Mobilisation au lancement du projet
- participation aux réunion de travail préparation avec l’équipe interne, les partenaires et intervenantes ;
- présence dans les lieux partenaires pour préparer le projet avec eux et aider à la mobilisation des étudiants, en lien avec le(la) chargé(e) de communication et de mobilisation ;
- Aide à la constitution des groupes de partage et d’entraide avec les étudiants.
Parcours d’intégration et de formation
- Organisation et mise en œuvre du parcours d’intégration et de formation des étudiants volontaires pour animer un des groupes de partage et d’entraide ;
- Documentation et amélioration continue d’un kit d’animation (boîte à outils pour les groupes) ;
- Relation avec les partenaires et intervenantes pour organiser l’animation du parcours ;
- Élaboration de supports d’évaluation et envoi pour obtenir un retour des participants et intervenantes.
Suivi des groupes et appui terrain
- Relation avec les membres des groupes étudiants pour suivre leur montée en compétences, leur recrutement de membres, leur organisation interne et leur planification d’actions à réaliser sur l’année ;
- Organisation et animation de points de suivi réguliers et de réunions ponctuelles pour les aider sur demande ;
- Aide au pilotage global du projet (état d’avancement, alertes, …), et mise en place d’outils adaptés si nécessaire ;
- Appui à la réalisation des actions menées par les groupes, en fonction de la spécificité des groupes et des lieux (ex: acquisition de matériel, co-animation, achat de denrées, identification d’un lieu de cuisine, relations avec des partenaires).
Aide à l’évaluation et à la mesure d’impact du projet
- aide à l’élaboration de la méthodologie d’évaluation et de mesure d’impact du projet, en lien avec le(la) coordinateur(trice) ;
- élaboration des outils d’évaluation et collecte des données (formulaire de satisfaction, …) ;
- consolidation des informations collectées sous forme de rapport ou de tableau de bord.
