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L’association Crisalim
L’association Crisalim est une association loi 1901 reconnue d’intérêt général, dont la mission est de développer le pouvoir d’agir des jeunes et des moins jeunes à travers l’alimentation.
Pour cela, l’association propose à son réseau de partenaires des activités autour de l’alimentation, animées par une communauté d’intervenantes et de bénévoles, notamment :
- “On parle, on mange” : des animations culinaires, ateliers cuisine et repas partagés pour les 15-25 ans, dans des résidences étudiantes, des foyers de jeunes travailleurs, des lycées ou encore des espaces jeunesse ;
- “La Nappe” : des restaurants éphémères et solidaires pour des étudiants ou des personnes isolées, avec des universités ou des partenaires sociaux.
L’association a été créée en janvier 2022 par quatre co-fondateurs. Elle est dirigée par un conseil d’administration composé de cinq personnes. L’équipe permanente comprend un directeur, une chargée de programmes, une chargée de communication et un service civique.
Basée historiquement en Seine-Saint-Denis, l’association se développe progressivement sur différents territoires d’Île-de-France. Ses activités ont bénéficié à plus de 500 personnes en 2023.
Pour l’année 2024-2025, l’association prévoit le déploiement de “groupes de partage et d’entraide”, pour et par des étudiants, au sein de campus ou de résidences étudiantes, qui seront formés et outillés pour mener à bien des activités et projets en autonomie. Elle prévoit également le renforcement de sa communauté, et notamment de l’intégration, la formation et la fidélisation de ses membres.
Missions du(de la) chargé(e) de communication et de mobilisation
Pour accompagner le développement de ses activités, Crisalim recrute un(e) chargé(e) de communication et de mobilisation. Sous la responsabilité hiérarchique du(de la) coordinateur(trice), recruté(e) en parallèle, le(la) chargé(e) de communication et de mobilisation a en charge la conception et la mise en œuvre des activités de communication digitale et événementielle envers les parties prenantes de l’association, de recrutement et de mobilisation des intervenants et des bénévoles, ainsi que de l’animation de la communauté qu’ils constituent.
Le(la) chargé(e) de communication et de mobilisation sera formé(e) et outillé(e) pour pouvoir réaliser ses différentes missions, et travaillera en relation étroite avec le(la) coordinateur(trice), ainsi que le reste de l’équipe et les partenaires.
Les missions du(de la) chargé(e) de communication et de mobilisation sont les suivantes :
Communication digitale et print
- Co-construction d’une stratégie de communication multicanale ;
- Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) ;
- Conception, diffusion et suivi de campagnes d’emailing (Mailchimp) ;
- Conception et réalisation de supports de communication (Canva).
Mobilisation et gestion des bénévoles
- Actions de mobilisation de bénévoles pour les diverses activités de l’association (posts, relais de communication, présence à des événements physiques, appels téléphoniques) ;
- Diffusion de fiches de mission sur les sites spécialisés (JeVeuxAider, …) ;
- Suivi des bénévoles, aide à l’intégration dans la communauté.
Animation de la communauté des intervenantes et bénévoles
- aide au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres,
- rédaction et diffusion de contenus adaptés aux deux types de membres,
- animation d’événements présentiels ou distanciels permettant de fédérer les membres, de les informer ou de répondre à leurs questions (réunion d’accueil, partage d’actualités, retour d’expérience, valorisation de projet, …),
- structuration et animation de la communauté (choix des canaux, adaptation des messages et fréquence, des modes de communication, de la modération, …).
Communication institutionnelle
- Participation à des événements professionnels pour y représenter l’association,
- Conception et diffusion d’une newsletter régulière destinée aux professionnels,
- Rencontre de nouveaux partenaires potentiels, en lien avec le(la) coordinateur(trice).
Appui opérationnel
- présence lors d’activités terrain pour aider l’équipe dans ses tâches, ainsi que vis-à-vis du lien avec les participants, la gestion des inscriptions,
- envoi de formulaires de satisfaction aux différentes parties prenantes associées aux activités et consolidation des résultats obtenus,
- aide à l’organisation de l’Assemblée générale annuelle de l’association.
