Accompagne les transitions professionnelles et le burn-out

Formations pour devenir consultant·e en bilan de compétences, coach ikigaï et accompagner l’épuisement professionnel.

Less than 3 months
Online
OPCO
Formations pour accompagner les transitions professionnelles

Oser Rêver Sa Carrière est un organisme de formation certifié Qualiopi qui forme & accompagne les futur·e·s consultant·e·s en transition professionnelle, ainsi que les professionnel·le.s déjà installé.e.s souhaitant approfondir leur expertise en matière d’épuisement professionnel et/ou utiliser l’outil ikigaï dans leur pratique

For whom?

  • In retraining
  • Job seeker
  • Freelance
  • Employee

Funding

  • OPCO
  • Personal financing

Duration

Less than 3 months

Les consultantes Oser Rêver Sa Carrière sont toutes des reconverties issues de grandes structures, maîtrisant parfaitement bien les enjeux de l’entreprise et de l’emploi. Spécialisées dans l’accompagnement à la transition professionnelle et la souffrance au travail, elles vous accompagnent dans des problématiques qu’elles ont elles-mêmes expérimentées, et forment les futurs consultants en transition pro.

Formation au métier de Consultant.e en Bilan de Carrière/Compétences

🎯 Objectif : être parfaitement opérationnel.le à la fin de la formation, que tu décides d’exercer à ton compte, en tant que sous-traitant.e ou salarié.e

📚 A l'issue de la formation, tu sauras :

  • Conduire un processus de bilan de compétences et de bilan de carrière
  • Maîtriser certains outils propres à la transition professionnelle
  • Aider ses accompagnés à déceler leurs potentialités, goûts, motivations et points d’appui
  • Aider ses accompagnés à définir et valider un projet, et construire un plan d’action adapté
  • Adopter la posture adéquate de l’accompagnant en transition professionnelle

💻 5 sessions de formation en distanciel + 10h d'E-learning

📆 Prochain départ : juin 2024

Formation aux essentiels de l'épuisement professionnel

🎯 Pour qui ?

  • Aux consultants en accompagnement professionnel et coachs
  • Aux managers souhaitant être sensibilisés au sujet pour accompagner au mieux leurs équipes.
  • Aux professionnels de l’orientation.
  • Aux professionnels des RH, amenés à accompagner les problématiques de QVT et de souffrance au travail pour les collaborateurs de leur entreprise.

📚 A l'issue de la formation, tu sauras : accompagner au mieux tes coachés/clients traversant cette zone de turbulences que constitue le burn-out

  • Comprendre le mécanisme de l’épuisement professionnel.
  • Maîtriser les différentes phases du burn-out (mécanisme de glissement de la simple fatigue, à l’usure, puis
  • au burn-out).
  • Détecter les signaux d’alerte manifestes ou non formulés, et les recueillir.
  • Mesurer l’impact de l’épuisement.
  • Orienter vers les professionnels de santé compétents.

💻 2 demi-journées en distanciel

📆 Prochain départ : 4 et 11 juillet 2024

Formation à l'ikigaï

🎯 Objectif : diversifier et compléter sa boîte à outils d’accompagnant ; se doter d’une technique ludique sortant des méthodes traditionnelles et ainsi proposer un outil atypique à vos accompagné.es dans le cadre de questionnements sérieux ; se munir d’une méthode qui marche à tous les coups !

📚 A l'issue de la formation, tu sauras :

  • Expliciter l’outil ikigaï à ses accompagnés/clients en adoptant la posture adéquate
  • Maîtriser la notion de flow
  • Maîtriser les 4 cercles de l’ikigaï et leur contenu
  • Maîtriser l’histoire et la philosophie de l’ikigaï

💻 1 journée et demi en ligne

📆 Prochain départ : 4 et 11 juin 2024

Les atouts des formations

🤝 En petit groupe : 10 participants maximum

💡 Organisme de formation certifié Qualiopi

🎓 Dispensées par des expertes du sujet : Marina Bourgeois et Caroline Averty (co-dirigeantes d'Oser Rêver Sa Carrière et autrices de plusieurs livres sur les transitions professionnelles et le burn-out)

⭐️ Entre 4,7 et 4,9/5

Ils/Elles témoignent !

C’est une vraie formation « clé en main ». J’en ressors armée d’outils et de méthodes concrètes, claires et exploitables tout de suite, qui m’aident déjà énormément avec mes clients ! Mais ce n’est pas tout, l’animation à la fois chaleureuse et professionnelle de Caroline pour transmettre son savoir fait qu’on se sent libre d’approfondir les points qui nous interpellent. On n’est pas trop « noyés » dans la théorie et le format en demi-journées est super. (...) Je me suis déjà permise de la recommander à des pairs qui cherchaient une formation de ce type !

Marine, consultante en accompagnement professionnel, Paris.

La formation est complète et l’alternance du rythme est idéale pour assimiler les connaissances. L’animation est très bien menée par Caroline, avec des exemples concrets et des mises en situation, et l’échange en petit groupe est un vrai plus, cela permet de bénéficier du partage d’expérience des autres participants. Les outils sont réutilisables dès la fin de formation, ce qui est très pratique quand on se lance dans l’accompagnement. Merci Caroline pour ta bienveillance et ta générosité !

Delphine, chargée de recrutement et consultante en accompagnement, Rouen.

Un sans faute ! C’était ce dont j’avais besoin pour approfondir mon expertise. Il me sera plus facile d’aborder la thématique dans mes accompagnements. Les 3 points forts de la formation ? La pédagogie de Marina – la dimension holistique – les supports Oser Rêver Sa Carrière. J’en ajoute un quatrième : l’interaction et le partage avec les autres participantes. Je me suis rendue compte que nous avons toutes des zones d’inconfort par rapport au coaching burn-out. Partager avec ses paires est un plus, même si nous avons toutes une façon très personnelle d’aborder le coaching.

Victoria, consultante en bilan compétences, Les Issambres