Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
QUI SOMMES-NOUS ?
Fondée en 2013, Goods To Know accompagne les entreprises et collectivités souhaitant faire de la diversité un levier d’innovation, d’engagement et de bien-être de leurs salarié.e.s.
A la fois agence de communication, cabinet de conseil et organisme de formation spécialisé sur les thématiques du handicap, de l’égalité femmes-hommes et de la diversité, Goods To Know s’appuie sur une équipe inventive et sensibilisée pour diffuser les bons messages, dépasser les représentations stéréotypées et faire évoluer les comportements au travail.
Pour y parvenir, nous nous inspirons de notre quotidien et nous gardons toujours en tête l’objectif de nous adresser à toutes et tous (gamification, communication nudge…).
Nos terrains sont aussi variés que nos cibles ! Nous travaillons autant avec des grands groupes (Airbus, Microsoft, Inditex, Radio France, Cdiscount, STEF…), que des collectivités (Ville de Paris, Mairie de Toulouse, Ministères…), ou de plus petites entreprises.
En 2022, Goods To Know a rejoint le groupe indépendant La Phratrie. Né du regroupement de 14 agences aux métiers complémentaires, le groupe propose un maillage d’expertises autour de 4 pôles : la Communication, l’événementiel et l’incentive, la santé et la tech & services.
LES MISSIONS
En tant que chargé.e de projet , vous mènerez des missions variées au sein d’une équipe dynamique et engagée :
Gestion de projet (70%) :
- Gestion grands comptes : accompagnement de responsables missions handicap et services RH depuis l’identification d’un besoin jusqu’à la mise en œuvre du projet
- Rendez-vous clients (prise de brief, analyse de la demande, présentation de l’offre Goods To Know)
- Identification et proposition d’une solution adéquate pour répondre au besoin client (réponse personnalisée selon besoins clients, devis, appels de suivi)
- Accompagnement client et coordination projet : déploiement du projet avec le client (personnalisation, suivi, livraison et conseils), création de contenus en relation avec le client, coordination avec le pôle graphisme et les prestataires externes (développeurs, imprimeurs…)
- Suivi de projet et prise en compte des retours client
Animation et sensibilisation lors d’événements (20%) :
- Animation d’ateliers ludiques sur site ou en distanciel pour sensibiliser les salariés (animation de groupe, transmission de messages clés, réponses aux questions des salarié.e.s…)
- Mobilisation des salariés lors des événements en adoptant une attitude pro-active et positive
- Déplacements en France métropolitaine à prévoir
Notre équipe senior vous accompagnera et vous formera afin de vous faire monter en compétences !
Conception et création de supports (10%) :
Vous serez également amené.e à participer à la co-construction d’outils innovants et ludiques sur le thème du handicap, de la diversité et de l’inclusion (newsletter, atelier, exposition, serious game, etc.).
- Participation à des réunions de brainstorming
- Rédaction de nouveaux contenus pour des supports de sensibilisation
- Demandes de devis auprès de prestataires
- Création de supports de présentation
