Consultant(e) Junior Secteur Public - Droit immobilier - Bordeaux

💡 Partenaire de la transition
Stage
Localisation Bordeaux, France
Conseil
Télétravail partiel possible
Publiée le 31/05/2024

SCET

Notre raison d'être : De l'idée neuve à l'action, s'engager ensemble pour ceux qui transforment les territoires

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

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Mesure d'impact
SCET n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Descriptif du poste

Le Groupe SCET est le seul cabinet de conseil public, filiale à 100% de la Caisse des dépôts et rattaché opérationnellement à la Banque des Territoires. Acteur historique de l’aménagement du territoire et de la fabrique urbaine, nous intervenons auprès de l’Etat, des opérateurs nationaux, des collectivités locales, des entreprises publiques locales, des bailleurs sociaux et des porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires.

Le Groupe SCET est positionné comme un acteur du conseil à même d’accompagner de bout en bout l’action publique de la conception stratégique jusqu’au déploiement opérationnel, en lien avec les enjeux de développement territorial et d’adaptation aux transitions globales, notamment environnementales. Au sein du groupe Caisse des Dépôts et auprès de la sphère publique nationale, nous sommes un contributeur majeur à la prospective, la fabrication, l’évaluation, et le déploiement de grandes politiques publiques territoriales en lien avec le développement des territoires ou la transition environnementale.

Notre Groupe rassemble 400 collaborateurs, fédérés autour de notre socle de valeurs : oser, donner confiance, ancrer et s’engager.

Le Réseau SCET est l’unique Réseau en France d’échanges et d’ingénierie territoriale qui regroupe près de 400 acteurs publics (Entreprises Publiques Locales, bailleurs sociaux, collectivités, institutions et établissements publics) comptant plus de 6 000 professionnels dans les métiers de l’aménagement, l’habitat, les mobilités, le tourisme, les services urbains, l’énergie, etc.

Le Réseau apporte à ses clients une sécurisation opérationnelle et juridique de leurs projets et de la vie de leur société, avec un portail de services en ligne sur abonnement et un ensemble de prestations “à la demande” (Recrutement, Formation, Conseil).

En 2023, le Réseau SCET lance une nouvelle dynamique de transformation dont les premiers résultats se font déjà sentir : +10% de clients abonnés aux services du Réseau, +6% de croissance du chiffre d’affaires de prestations, +30% du taux de satisfaction clients.

2024 sera consacrée à un nouvel élan commercial pour déployer ses nouvelles offres sur le marché des acteurs publics locaux et contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques nationales et locales.

Nous renforçons aujourd’hui nos équipes Conseil par le recrutement d’un(e) Consultant junior stagiaire en droit immobilier pour intégrer nos équipes pour une durée de 6 mois.

En tant que Consultant(e) junior, sous la responsabilité de votre référent(e) de stage, vos missions couvrent les activités suivantes :

  • Créer puis mettre à jour de nouveaux documents types, des guides, fiches pratiques, flash, etc.
  • Mener des recherches documentaires
  • Veille juridique

Vous pourrez intervenir également en transversalité avec les activités et filiales du groupe SCET.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes en deuxième année de Master en droit immobilier et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études de 6 mois de fin d’étude dans un cabinet de conseil
  • Vous possédez une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre les spécificités des clients et notamment des organismes de logements sociaux
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
  • Vous êtes à l’écoute, avec une capacité d’analyse et de synthèse
  • Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles
  • Vous avez une très bonne pratique de la suite office (word, powerpoint et excel)
  • Vous êtes proactif(ve), autonone, force de proposition et vous savez faire preuve de conviction
  • Vous avez un très bon relationnel
  • Vous avez une appétence pour l’intérêt général et les enjeux publics et avez envie de participer à des missions qui ont du sens

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE SCET

  • Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires
  • Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs
  • Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs
  • Bénéficier de parcours d’intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu.
  • Développer des compétences transverses vous permettant de comprendre les enjeux de l’ensemble de nos problématiques conseil au service des territoires
  • Évoluer dans une structure qui laisse de la place aux prises d’initiative et aux prises de responsabilité

Mais aussi :

  • Avoir la possibilité d’être en télétravail permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées
  • De nouveaux bureaux parisiens situés dans le 11ème arrondissement
  • Travailler depuis nos différents bureaux (Paris, Lyon, Angers, Toulouse, Montauban, Bordeaux, Toulon)
  • Profiter d’un forfait mobilité pour privilégier les modes de transport doux
  • Bénéficier d’avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 60%

MODALITÉS PRATIQUES

  • Lieu de travail : Basé à Paris ou Bordeaux
  • Type de contrat : Stage

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Un premier échange avec l’équipe Recrutement en visio
  • Un second échange avec la Responsable juridique