Tout savoir sur le métier de consultant RSE
1. Environnement, présentation de la structure et contexte du recrutement
Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. En France, le Mouvement Emmaüs comporte 291 structures (associations, scic, scop…) représentant 14 000 bénévoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 8 000 salarié.es dont la moitié sont en insertion. Unies autour d’une même cause, ces structures sont réparties en 3 types d’activités : les communautés, l’action sociale et le logement, l’économie solidaire et d’insertion.
Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le Conseil d’Administration d’Emmaüs France s’appuie sur une Equipe Nationale Permanente (ENP) d’environ 85 salarié.e.s. Celle-ci fournit aux structures Emmaüs des services d’accompagnement leur permettant de mener à bien leurs missions, anime l’ensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer. L’équipe est structurée autour d’expertises transverses au service de l’ensemble des 291 groupes Emmaüs et d’un accompagnement « métier » correspondant aux 3 types d’activités.
L’équipe Branche Economie Solidaire et Insertion se compose d’un Directeur Réseau, d’une Chargée de Mission, de 4 Responsables Nationaux de Groupes, ainsi que d’un poste dédié à l’essaimage et au soutien des SIAE.
Dans ce contexte, nous recherchons un-e Responsable national-e de groupes de l’Economie Solidaire et d’Insertion, dédié-e à l’accompagnement d’une vingtaine de structures d’insertion Emmaüs en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Ce poste fait l’objet d’une expérimentation interne visant à rapprocher l’accompagnement proposé par la fédération des structures en localisant ce poste directement au sein des régions concernées.
2. Descriptif du poste
Vous êtes chargé.e de l’accompagnement global d’une vingtaine de structures aux profils diversifiés, sur tous les aspects (vie associative – projet social - ressources humaines – gouvernance - activité économique – développement de projets – solidarité etc.) qui forment leur action. A ces missions, s’ajoutent le suivi de dossiers thématiques répartis au sein de l’équipe.
Dans l’exercice de vos missions, vous tenez compte de l’environnement et de l’histoire particulière des structures que vous accompagnez, vous développez chez elle leur appartenance au Mouvement Emmaüs.
Vous soutenez individuellement les structures d’insertion, et vous vous déplacez très régulièrement dans les structures jugées prioritaires, selon un plan d’action défini. Vous vous déplacez plus ponctuellement auprès des autres structures.
Plus précisément, vous :
· Suivez l’activité économique et financière de chaque groupe
· Accompagnez le groupe dans sa gouvernance (appui à la gestion de la vie associative, au
fonctionnement coopératif etc.),
· Accompagnez les gestions et sorties de crise, et régulez les difficultés,
· Stimulez le travail collectif et prospectif autour du projet social et/ou associatif,
· Accompagnez l’activité de l’équipe salariée (en particulier sur la qualité d’accompagnement des salarié.es en insertion),
· Accompagnez le développement de nouveaux projets,
· Contribuez à la synergie avec les autres groupes de la branche et avec le mouvement,
En concertation avec les acteurs du groupe et en lien avec le Directeur Réseau, vous mobilisez, en réponse aux besoins identifiés, les ressources internes d’Emmaüs France (Innovation, Partenariats, Développement Economique, Formation, Immobilier etc.). Vous favorisez auprès des groupes que vous accompagnez la mise en œuvre des actions élaborées en lien avec les autres services de l’ENP.
Vous soutenez la dynamique de réseau, en lien avec les membres de l’ENP concernés, et vous :
· Permettez l’échange des pratiques, la création et la mutualisation des outils et la montée en compétence des différents acteurs des structures d’insertion, notamment en animant des réunions collectives sur des sujets thématiques ou métiers,
· Contribuez à l’amélioration de l’accueil et l’accompagnement des personnes accueillies.
Vous participez également aux instances de la Branche Economie Solidaire et Insertion, en lien avec les élu.es et êtes amené.e à participer/animer divers Groupes de Travail, Comités de Pilotage ou Commissions du Mouvement et/ou à l’externe, notamment sur le sujet de la gouvernance/vie statutaire des structures, ainsi que sur les questions de qualité de vie au travail.
