TRAVAILLEUR SOCIAL ACT (H/F) - Montreuil

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Montreuil, France
Santé
30000 - 40000€ brut (Annuel)
Publiée le 16/05/2024
Début : mai 2024

Cités Caritas

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Cités Caritas n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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À propos

Croire en chacun, agir avec tous Créée le 10 mai 1989, Cités Caritas est une association loi 1901 à but non lucratif. Depuis plus de 30 ans, Cités Caritas agit pour l'inclusion des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de handicap. Par ses activités (accompagnement médico- social, hébergement social, hébergement des demandeurs d'asile, de réfugiés et de personnes en situation de handicap, accompagnement au logement, logement adapté, travail adapté, mise en activité et insertion par l'activité professionnelle, accueil du jeune enfant, accompagnement à la parentalité, formation professionnelle), Cités Caritas contribue à une société inclusive qui accueille les personnes fragilisées et qui considère leur capacité d'action, ainsi que leur participation, comme source de richesse et de vie. Implantée sur le territoire national, Cités Caritas développe ses actions dans un esprit d'innovation et cherche à apporter des réponses aux nouveaux besoins sociaux.

A travers les 148 dispositifs, les 1 125 professionnels et 225 bénévoles de l'association ont accompagné plus de 19 705 personnes en 2022.

#Rejoigneznous

Descriptif du poste

Description Le service des Appartements de Coordination Thérapeutique 93 est rattaché à de la Direction Santé Précarité Ile de France, qui regroupe les ACT75, ACT 95, RVH77 (EMSP, PASS mobile renforcée, CAARUD et ESSIP77) et l'ESSIP78. Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont des structures qui hébergent à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical en raison d'une maladie chronique. Fonctionnant sans interruption, de manière à optimiser une prise en charge médicale, psychologique et sociale, ils s'appuient sur une double coordination médico- sociale devant permettre l'observance aux traitements, l'accès aux soins, l'ouverture des droits sociaux (allocation aux adultes handicapés, revenu minimum d'insertion...) et l'aide à l'insertion sociale.

Sous la responsabilité du Chef de Service, le Travailleur Social a pour mission d'informer, de conseiller et d'accompagner les personnes accueillies dans leurs projets d'insertion. Il participe en équipe à la vie quotidienne des ACT qui accueille, sur 30 places, des personnes seules avec ou sans enfants, et des familles. Il définit avec la personne accueillie ses objectifs et les moyens d'y parvenir. Ces objectifs sont repris dans le projet personnalisé d'accompagnement qui est rédigé pour une période de 6 mois. Il est le garant d'un service de qualité rendu à l'usager et permet d'instaurer une dynamique relationnelle dans la prise en charge. Il soutient également le résident dans ses démarches d'insertion sociale (démarches administratives, relogement, insertion socio- professionnelle...) et coordonne son suivi social et l'orientation vers les différents partenaires sociaux.

Profil recherché

  • Diplôme de travailleur social exigé (assistante de service social, CESF, éducateur spécialisé)
  • Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau
  • Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités
  • Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.)
  • Intérêt et expérience auprès d'un public en grande précarité
  • Mobilité dans les missions et appétence pour « l'allers- vers ».

Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI Temps plein à pourvoir dès que possible à Paris. Des déplacements ponctuels en Ile de France sont à prévoir. Titres restaurant d'une valeur unitaire de 9EUR pris en charge à 50% par l'employeur. 1% logement Prime Ségur/Laforcade