Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Belleville Citoyenne est une association d’éducation populaire œuvrant pour la promotion de l’expression artistique et culturelle, auprès des jeunes du 20ème arrondissement et au-delà.
A travers un espace ressource, une programmation événementielle, des activités de solidarité, des ateliers d’initiation (théâtre, médias, multimédia, musique…) et des parcours de formation, Belleville Citoyenne promeut l’insertion professionnelle de la jeunesse des quartiers populaires dans les métiers techniques et artistiques de la culture.
🏢_Belleville Citoyenne c’est :_
360 adhérents
25 bénévoles
500 jeunes touchés / an
5 parcours & formations
3 locaux / 2 lieux d’accueil
+ 50 actions par an
Pour plus d’information : https://bellevillecitoyenne.fr/
CE POSTE SERA POURVU EN CONTRAT ADULTE RELAIS
Personnes éligibles au contrat adulte relais :
- Agés de 30 ans au moins
- Sans emploi ou bénéficiant d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi
- Résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Le ou la chargé.e de mobilisation contribue au bon fonctionnement du pôle Communication et Mobilisation et est affecté.e, au titre :
- de la mobilisation des publics
- de l’accompagnement social, culturel et professionnel des jeunes
- du suivi des jeunes dans leur parcours au sein de l’association
Peut être amené à suppléer (en cas d’empêchement temporaire ou de surcroît d’activité) ou remplacer (en cas de vacance du poste) :
- Le ou la chargé.e de médiation culturelle
Mobilisation des publics (50%)
- Participe activement aux campagnes de mobilisation et orientation des publics pour toutes les actions de l’association lors d’événements auxquels participe l’association (concerts, forums, fêtes de quartier…), des temps forts proposés par l’association (permanences libres, sorties hors-les-murs, ateliers ponctuels…) ou de moments dédiés à cette action de mobilisation « aller-vers » (tour de quartiers, porte-à-porte, pieds d’immeuble…)
- Met en place et participe à des actions de mobilisation auprès des structures locales, des partenaires, des centres sociaux, des clubs de prévention (rencontres, informations collectives, interventions dans les structures, etc…).
- Organise et met en œuvre la promotion et les inscriptions aux différentes actions de l’association : diffusion de l’information auprès du public, dans les groupes WhatsApp, tractage et affichage, médiation autour des actions et plannings.
- Contribue au développement et à la gestion des inscriptions : suivi administratif des bénéficiaires via un outil dédié.
- Sensibilise les différents publics à des sujets relatifs à la pratique artistique et culturelle, aux métiers techniques et artistiques du secteur culturel, et promeut les différents dispositifs d’inclusion sociale et d’insertion professionnelle disponibles à l’association (actions de remobilisation, parcours de formation, mise en situation professionnelle…).
- Socialise par l’échange d’idées et les activités de groupe : le chargé de mobilisation des publics est un acteur du développement et de la cohésion sociale.
- Relance les jeunes en situation de décrochage ou d’abandon.
Animation et accompagnement (30%)
- Co-anime avec des partenaires ou intervenants extérieurs certaines actions de l’association (activités, événements, ateliers et / ou formations) et certains temps forts (stage ou séjour pendant les vacances, ateliers hors les murs, concerts, forums, tournois, etc…).
- Propose et anime des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou possiblement récréatives en essayant de développer la créativité et l’expression personnelle.
- Optimise les activités culturelles : analyse et synthèse des besoins des bénéficiaires sur une base régulière.
- Accompagne de manière renforcée les bénéficiaires de l’association dans leur projet personnel auprès de leurs familles, des établissements éducatifs et des structures sociales.
- Assure des rendez-vous individuels de présentation des parcours de formation de l’association auprès des jeunes.
Accueil et encadrement (10%)
- Est garant de l’accueil des usagers, des locaux et du respect des règles de la charte d’accueil lors des moments d’animation dans les locaux.
- Recueille les besoins des usagers (freins périphériques à l’inclusion sociale et l’insertion professionnelle) et les réoriente vers d’autres structures si nécessaire.
- Participe à la gestion et l’entretien du matériel nécessaire aux activités et événements auxquels il est affecté.
- Assure la gestion et le recrutement des bénévoles pour les événements et les ateliers auxquels il est affecté.
Coordination et suivi (10%)
- Travaille en collaboration avec le pôle Communication et Mobilisation, sous la supervision de la Responsable de la Communication et de la Vie Associative.
- Participe au bilan des activités en réalisant le report des données récoltées, le suivi des mobilisations exercées et la remontée des éléments demandées par la coordination du pôle.
- Est au fait de l’actualité sur la médiation culturelle, sociale et professionnelle, connaît les différentes structures partenaires et leurs actions, et participe aux réunions de coordination.
Lieu de travail : 76 rue des Rigoles ,75020 Paris
Temps et horaires de travail : Mardi au samedi, horaires en soirée et possiblement le weekend
Avantages liés au poste :
- 1 ordinateur
- 1 téléphone portable
Contraintes et difficultés particulières :
- Gestion d’un public en décrochage social et/ou scolaire.
- Environnement de travail bruyant et passage important
- Travail le week-end et en horaires décalés
Evolutions possibles après avoir occupé ce poste et/ou évolution possible du poste en lui-même à terme.
- Coordinateur d’un groupe de médiateurs juniors
