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Le/la Coordinateur de Prépa Apprentissage “Apprentis Solidaires” sera en charge de la gestion opérationnelle du projet « Apprentis Solidaires»: une préparation à l’apprentissage à travers un engagement solidaire.
L’objectif est d’accompagner vers le raccrochage et l’insertion dix jeunes de 16 à 30 ans, non diplômés, par le biais d’un volontariat en service civique d’une durée de 6 mois, durant lesquels, ils.elles se préparent à l’apprentissage en entreprise, en développant des compétences et des savoirs-être par le biais :
- d’actions citoyennes,
- de formations,
- de découverte du monde professionnel.
Votre mission :
Rattaché.e à la Déléguée Territoriale, le/la Coordinateur/trice de Prépa Apprentissage “Apprentis Solidaires” aura pour mission:
La mobilisation et l’encadrement des jeunes volontaires dans le cadre du projet
- Recruter les jeunes intégrant le programme Apprentis Solidaires (participation aux actions de visibilité, diffusion numérique des annonces, identification et démarchage des structures partenaires…)
- Tutorer les jeunes dans l’exercice de leurs missions (internes et externes):
- Assurer la planification collective et individuelle de leur préparation à l’apprentissage
- Organiser l’immersion et le suivi des volontaires sur leurs lieux d’intervention (missions solidaires, entreprises…)
- Assurer l’accompagnement individuel et collectif de la promo de jeunes apprentis solidaires (préparation et animation des réunions, entretiens individuels, suivi administratif et financier…)
- Participer à l’élaboration des plans de formation et en assurer la réalisation (remise à niveau, formations civiques et citoyennes, formations thématiques…)
Concevoir et suivre des missions de solidarité
- Organiser des missions adaptées aux besoins locaux, aux motivations et projets des jeunes et à leurs compétences:
- Prospecter de nouveaux partenaires pour les missions de solidarité et assurer le suivi des conventionnements
- Entretenir le lien avec les partenaires (communication, visite sur site…)
- Planifier les missions en interne et en externe
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des missions par les jeunes
Inscrire le projet dans le tissu économique et social
- Développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels :
- Fédérations professionnelles et organismes rattachés (fédé du BTP, UIMM, CFA, GEIQ…)
- Institutions : DDETS, DIRECCTE, EN, collectivités locales…
- Acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion des jeunes: Mission Locale, E2C, Associations…
- Organiser et suivre les périodes d’immersion en entreprise
- Assurer la gestion administrative des Périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
Administrer le projet
- Participer au suivi administratif et financier du projet :
- Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus, bilans d’activité…)
- Assurer le reporting des actions aux échelles locale, régionale et nationale.
- Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…).
- Répondre aux obligations du FSE+
- Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels
- Prospecter, développer et consolider le réseau des partenaires et assurer le suivi des actions à leurs côtés
- Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
- Représenter l’Afev auprès des partenaires
- Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs
S’impliquer et contribuer à la démarche d’expérimentation
- Conduire l’évaluation locale à partir des indicateurs requis
- Participer aux temps de travail régionaux et nationaux
- Contribuer à la réflexion nationale sur le projet
- Construire des nouveaux outils si nécessaire et les mettre en commun
- Évaluer et valoriser les actions
S’impliquer dans la transversalité de la vie du pôle
- Participer à la vie de l’association aux échelles locale, régionale et nationale
- Participer aux réunions d’équipe
- Se tenir informé.e de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
- Être en soutien de la mise en œuvre des programmes du pôle (Mobilisation, animation de la communauté des engagés…)
- Contribuer à la communication à l’échelle du pôle
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Prise de poste : 2 septembre 2024
Rémunération : 2 138.05€ bruts mensuel (Groupe D - Convention Collective Eclat) et si domicilié.e en Ile de France versement d’une indemnité de résidence de 140€ bruts
Lieu de travail : Montigny le Bretonneux (les Yvelines)
Avantages : 7 semaines de congés, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines. Parcours de formation proposé en lien avec le poste.
