ICE COORDINATOR OF THE TOULONNAIS THIRD-PLACE ECO-CITIZEN MOORING - Toulon

💡 SSE organization
Long-term contract
Short-term contract
Localisation Toulon, France
Impact
Partial remote possible
2175€ gross (Monthly)
Posted on 05-17-2024
Start : September 2024

L'Amarre

L’amarre est un tiers-lieu citoyen porté par l’association les alchimistes Toulon. Ce lieu de vie favorise la transmission des savoirs, la protection de la biodiversité locale et de convivialité.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Impact
Impact study
L'Amarre did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Présentation de L’Amarre

L’Amarre est un tiers-lieu citoyen dans le centre de Toulon, créé en 2021 à l’initiative de deux entrepreneurs toulonnais, Cédric Davoine (cofondateur des Alchimistes Côte d’Azur), de Thibaud Spieser (cofondateur de Swello) et de l’experte en tiers-lieu Léa Massaré (fondatrice du Wide Open Project).

Rendu possible par la mobilisation de plus de 200 citoyens, ce lieu unique fédère citoyens, associations, entreprises et institutions autour d’une programmation participative et variée.

Repair café, ateliers, conférences, expo, café associatif, grainothèque, outilthèque, cercle de femmes, apéro langue, formations gratuites, friperie,… tout est mis en œuvre pour que ce lieu de vie favorise les 4 valeurs que nous avons choisies :

la convivialité intergénérationnelle

la transmission des savoirs

la protection du vivant

l’expérimentation citoyenne

En 2024, l’Amarre a investi un nouveau lieu, 7 place d’Armes à Toulon, qui permet de nous projeter vers de nouvelles activités et de nouveaux horizons, notamment l’organisation d'événements en extérieur sur la place d’Armes.

Concernant la gouvernance, on a opté pour la sociocratie, un modèle dans lequel le pouvoir est réparti entre tous les membres de l'association (Conseil d’administration, bénévoles et salariée) : la réflexion, les prises de décision et la répartition des tâches se font lors de cercles thématiques.

Informations clés du poste

En tant que coordinateur.rice tu dirigeras et feras évoluer ce tiers lieu afin qu’il soit rayonnant, pérenne et foisonnant à l’échelle territoriale.

Tu travailleras en direct avec le bureau, les adhérents, les éventuels stagiaires ou services civiques.

Ton objectif numéro 1 sera de définir et d’incarner une stratégie du tiers-lieu sur les 3 années à venir pour structurer et faire grandir L’Amarre dans toutes ses composantes : communauté, activités, partenariats, finances…

Ce poste est une vraie opportunité et un superbe challenge pour participer à la création d’un tiers lieu d’envergure dans la 8ème Métropole de France.

Attention cependant, les moyens de l’association sont limités - à toi de les développer ! - et il te faudra faire preuve d’une grosse capacité de travail pour te donner les moyens de porter L’Amarre et de t’épanouir dans ce poste.

Heureusement, tu trouveras à L’Amarre un job rempli de sens et porteur d’espoir social, des équipes bénévoles engagées, franchement sympathiques et fortes de compétence et ressources clés.

Missions

  • Stratégie :
  • Définir les ambitions et la stratégie du tiers-lieu sur les 3 prochaines années en choisissant les objectifs et en posant les perspectives
  • Gérer et développer les partenariats stratégiques avec les tissus associatifs, économiques et institutionnels toulonnais.
  • Imaginer les lieux dans lesquels L’Amarre peut se développer sur le territoire.
  • Tu pourras t’appuyer sur le CA et le cercle général pour ces missions, mais c’est toi qui devras l’incarner en assurant les relations publiques auprès des adhérents, des institutions, des partenaires…
  • Coordination :
  • Relier les différentes entités de l’association : CA, équipe, adhérents
  • Organiser et animer les cercles de travail, en améliorer les process
  • Définir et prioriser les tâches
  • Le cas échéant, recruter, accueillir et encadrer des stagiaires
  • Finances :
  • Réaliser le budget prévisionnel et suivre le pilotage
  • Penser le modèle économique et ses évolutions
  • Rechercher de financements : AAP, subventions, mécénat
  • Gestion :
  • Suivre la comptabilité
  • Émettre les reçus fiscaux
  • Pour cette mission, tu pourras compter sur le soutien de bénévoles, notamment du cercle administratif et de la trésorière de l’association.
  • Programmation, animation et gestion du lieu
  • Animer la communauté de L’Amarre.
  • Organiser et suivre la programmation officielle du tiers-lieu (animations socioculturelles et sur les enjeux de la transition).
  • Développer l’autonomie et l’implication des bénévoles dans la gestion du lieu et la programmation “par tous pour tous” (médiation, formation).
  • Contribuer et suivre la communication interne (trello, whatsapp, email) et la communication externes (réseaux sociaux, site web, médias)
  • Pour ces missions, tu pourras t’appuyer sur le cercle Vie du lieu, qui regroupe les bénévoles de l’Amarre, et le cercle Communication.

Conditions

  • Flex office : présentiel au 7 place d’Armes 83000 Toulon + télétravail
  • Horaires flexibles selon les événements prévus avec disponibilités régulières le samedi et les soirées (2-3 par mois).
  • CDI - 35h/semaine
  • Rémunération : 26k€ brut annuel (env. 1700€ net mensuel)
Profile

Savoir Faire

  • Avoir une vision et une connaissance des projets participatifs, de l’ESS et des enjeux de transition
  • Savoir construire et suivre des tableaux financiers
  • Identifier des leviers économiques et assurer le développement des ressources du tiers-lieu
  • Construire de façon participative un programme d’activités et d’évènements autour de la transition écologique et sociale,
  • Développer une communauté et faciliter l’interaction et la mise en relation en interne et en externe
  • Assurer le suivi de la communication en interne et en externe avec de nombreuses parties prenantes
  • …et savoir faire des présentations sexy !

Savoir Être

  • Être ouvert à la discussion collaborative tout en étant capable de prendre des décision et de tenir un cap
  • Être à l’aise avec des politiques, des chef.fes d’entreprise, des inconnu.es, des personnes en précarité
  • Avoir une grosse capacité de travail en autonomie et une excellente gestion de son temps et des priorités
  • Etre passionné par l’ESS, l’engagement associatif et citoyen et les tiers lieu évidemment
  • Être un esprit à la fois associatif ET entrepreneurial: chercher et trouver de la rentabilité économique à un projet à fort impact social est une gageure.