Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’équipe People & Transfo chez Evaneos 👥
As the People & Transformation team, we’re here to contribute to a better future for Evaneossians, the Evaneos organization, and our Ecosystem by driving change at individual and collective levels.
As HR and people partners, we aim to support all Evaneossians so that you grow and give your best to sustain collective performance.
Nous recherchons un ou une responsable HR pour nous rejoindre dans le cadre d’un remplacement congé maternité à partir de mi-septembre 2024.
Your role as Head of People 📝
As Head of People, you will manage a 3-person People team: 2 Talent Acquisition Managers & 1 HRBP.
Reporting to Claire, our Chief People & Transformation Officer, you will be in charge of all HR issues for a fast-growing scale-up and will manage the current HR team.
You will also be in charge of managing relations with the CSE and the HR development cycle.
Your main missions will be:
⚙️ Management d'équipe : encadrer, animer et accompagner une équipe de 3 personnes et favoriser le développement de l'équipe en apportant une approche data driven et des process
🎯 Animation de la vision & stratégie RH : contribuer à la préparation puis la mise en œuvre de la stratégie RH 2025 (Risks & Opportunities, Priorities, KPIs, Process Optimization…)
🙌 HRBP des fonctions Operations (Customer Success, Product & Growth, Brand, Customer Care …) - 75 personnes environ : collaborer étroitement avec les team leaders de ces équipes pour comprendre les besoins en matière de ressources humaines et fournir un soutien adapté et réactif (gestion des performances, développement des compétences, gestion des conflits, besoin de recrutement, etc. )
🤝 Relations avec le CSE : préparer les ordres du jour, animer les réunions plénières & assurer le suivi des dossiers et des actions décidées en concertation avec les membres du CSE.
