Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Membre du comité de direction de l'EPEC piloté par la Directrice Générale, et sous la responsabilité du Directeur de l’Activité et du Développement, vous aurez les responsabilités suivantes:
1) Seconder le Directeur de l’Activité et du Développement dans ses missions :
Stratégie et Pilotage :
- En lien étroit avec lui, contribuer à définir la stratégie de l’EPEC, impulser et piloter la mise en œuvre du plan d’action stratégique pour chaque pôle de la direction (cf organigramme) ainsi qu’en transversalité
- Superviser et accompagner la définition des indicateurs de pilotage des activités, en lien avec les Responsables de pôle
- Superviser et accompagner la mise en œuvre et le développement des projets au sein de chaque pôle d’activité
- Veille sur les évolutions des politiques des différents champs d’intervention de l’EPEC
Direction et management d'équipes :
- Encadrer et manager les responsables de pôle, piloter leur activité (en l’absence du directeur de l’activité)
- Participer aux entretiens d'évaluation et d'objectifs des responsables de pôle mené par le directeur de l’activité
Développement et animation territoriale :
- Contribuer à la construction d’une stratégie de développement de l'EPEC à court et à moyen terme
- Animer et développer le partenariat stratégique de l’EPEC : Ville, Etat, Région et grands comptes (entreprises et grandes institutions)
2) Mission spécifique « entreprises » :
- Concevoir et piloter la stratégie globale de l’EPEC en direction des entreprises, sous la supervision du directeur de l’activité : définir l’offre de service de l’EPEC à proposer aux entreprises et aux grands comptes du territoire
- Assurer la coordination fonctionnelle des pôles sur cette thématique
- Proposer un plan d’action stratégique et une organisation pour cette mission transversale
Ce poste est destiné à évoluer vers les fonctions de directeur.trice de l’activité et du développement dans le cadre de la future fin d’activité du titulaire.
